1、领导干部培训班学习心得范文 8 篇近日，我参加了由市委组织部、市人社局和市委党校举办的学习台州、解放思想、加快发展专题培训班，虽然仅有三天的时间，却收益良多、收获颇丰，具体有三个方面的体会：第一个体会，感到收获很大。市委对“学习台州、解放思想、加快发展”专题轮训和培训活动非常重视，制定了专门的学员管理规定、专题轮训工作方案，无论是思想教育还是行动落实都提出了明确要求、做出了具体安排，各部门的副县级以上领导干部、部分民营企业家相继赴台州参加学习，全方位对标台州，把台州先进理念、成功经验做法学回来，把台州科学高效的体制机制带回来，全市的这些“关键少数”正在进行思想大解放、观念大更新，这些领导学习先
2、进、对标先进的热情和劲头也为我们树立了榜样。近一段时期或者说轮训培训结束后，市里和各部门将会结合实际，把台州的先进经验和做法因地制宜的进行复制推广，我们作为科级干部正是推动各项举措落实落地的中坚力量，这也是让我们参加培训的重要目的，不仅让领导学，科级干部也要学。通过这几天的学习，我对台州市包括我市的民营经济、乡村振兴、生态环保、政务服务等等，有了比较深刻的认识，坐在*、坐在市委党校就能够走进台州、感受台州、了解台州，所以说感到收获很大。第二个体会，感到差距很大。这次学习培训，课时很紧凑、很充实，但同时也感受到我们的差距和不足。与台州相比，比观念、比指标、比收入、比区位、比产业、比企业、比创新、
3、比创业、比城市建设、比发展环境，我们差距都很大。台州经济总量 4300 多亿元，在浙江省排在第 5 位，不算靠前；杭州市经济总量是台州的近 3 倍（12500 多亿元），宁波市经济总量是台州的 2 倍多（9800 多亿元），这些城市我们就不能比了。所以，学习先进、对标先进很必要。第三个体会，感到一种精神，也可以说是一种境界、一种激情。敢冒险、有硬气、善创造、不张扬，当这 12 个字提炼融合在一起的时候，彰显了台州人的集体智慧，体现了从为了生存到发展壮大的成功体验，创造出了令世人刮目相看的“台州现象”。山的硬气、水的灵气、海的大气、人的合气，透出了“台州精神”。包括台州干部“716”、“7+黑”
4、、“夜总会”的敬业精神，在现有的基础上还要再创民营经济新辉煌的强烈发展意识，以壮士断腕、自我革新的勇气推动医药企业整合等等，这些精神值得我们学习。差距再大不能没有信心，领导也经常讲信心比黄金更珍贵，*并不是穷山恶水，也有金山银山，与先进发达地区比差距有多大，进步的空间就有多大。资源有优势，*历史悠久，生态环境优良，自然资源丰富，特别是中药资源丰富，旅游资源也很丰富，有 6 个国家级森林公园、4 个国家级自然保护区、3 个国家级湿地公园，人均水资源占有量 2300 立方米左右，高于全国和全省平均水平。产业有基础，我市的医药产业、食品和葡萄酒产业、以及人参、大米等农特产业和产品享誉全国，业已形成的
5、支柱和优势产业是我们加快发展的基础。发展有机遇，公路、铁路、机场等交通基础设施年年都有新变化，我市还要建高铁，明年*到集安高速公路通车；还有“中国医药城”、“中国葡萄酒城”、国家级医药高新区等“国字号”的招牌，吉林*国际内陆港务区建设和发展纳入全省向南开放布局，这些都是我们加快发展的机遇。振兴东北的政策、与台州对口合作的深入，也是我们的机遇。目前，全市各级干部加快发展的愿望也非常强烈。昨天第三组的讨论给我感触非常深，讨论很热烈，认识到了差距和不足，认识到解放思想的重要性，提出的问题很有针对性，大家都想让*像台州一样好、一样快、一样强、一样富裕、一样美丽，切实形成了加快发展、优化环境、为企业和群
6、众服好务、办实事、解难题的共识。可以说，这次培训对我触动很大，学习的目的基本达到的了，思想上、认识上提高了。培训时间虽然不长，学到的东西不少，关键是回去之后转化为实际行动，把先进经验和做法拿过来深入的学习和研究，我们虽然不能做决策，但是可以给领导当参谋、当助手，看看那些能做，那些符合我们做，那些可以升华做。比如：我市近期提出的民营经济“五转”，创生个、个变企、小升规、规改股、股上市，就是在台州“四转”的基础上提出的，这就是把他们的理念和经验拿来、研究、升华，然后为我所用，也是学习借鉴、解放思想、改革创新的过程。回到工作岗位后，我一定继续学习台州经验和台州精神，进一步解放思想、开拓创新，切实提高
7、执行能力、实战能力、担当能力、落实能力、政治能力和服务能力，为新时代*绿色转型、全面振兴贡献力量。领导干部培训班学习心得三天的专题轮训就要结束了，虽然时间很短，但收获颇多。虽没有亲赴台州实地学习和考察，但获得的信息量无异于一次知识浪潮，有身临其境感。通过学习，了解了台州的发展历程，认识到了阻碍我市发展的短板。两个城市虽相聚数千里，但相似点、融合点很多，发展的互补性很强。*市位于中朝边境，台州市是海防前哨，两地都是人多地少，发展受限。上世纪末，*市有钢城、医药城、葡萄酒城等美誉，但近年来，却因思想不够解放、学习动力不足、安于现状不思进取等原因，导致国有企业活力不足、民营经济发展不充分、科技与经济
8、融合不够，*经济几乎陷入停滞。基于此，*痛定思痛，于年初开展了“不忘初心、牢记使命、绿色转型、全面振兴”大学习、大讨论、大调研、大落实教育实践活动，明确提出学习台州、解放思想、加快发展的目标，要迎头赶上，加快*老工业基地再次振兴、民营经济再创辉煌、绿色转型适宜居住的发展进程。下面，我将三天的学习研讨的收获向大家作一汇报一、要彻底转变思想观念，破除“小富即安”的心理。要想发展，首要问题就是解决好思想问题。思想落后、僵化、保守，必然导致精神不振、平庸萎靡，即姚加健副书记所说的干部寂寞。村看村、户看户、百姓看干部。干部都寂寞了、不想事了，百姓还能富起来吗？经济还能发展吗？鲁迅先生说过：哀莫大于心死。
9、现在，我们很多干部就是这种状态，不想事、不干事，遇事老办法、办事靠经验，思想越来越单一、越来越僵化，远远跟不上形势发展。相反，再看看台州人，发展的这么快，就是思想解放，思维超前。改革开放以来，干人家不愿干的活，挣人家看不起眼的钱，白手起家，艰苦创业。最终用自己的勤劳和智慧成就了一番又一番事业。带动了台州经济跨越式发展，书写了“台州经济速度”。因此，我们当干部的，要转变固化的、僵化的思维定式，解放思想，要有挺立潮头的创业激情，带领大家勇于致富的创业勇气，永不言败的创业锐气，那么*全面振兴指日可待。二、要勇于担当，破除“明哲保身”的平庸心理。十八大以来，习近平新时代中国特色社会主义已经确立，新时代
10、已然到来。新时代就要有新气象，新气象就要有新作为。台州现在是富了，但他们没有停下脚步，没有时间去享受，而是富了还要再富，敢于担当、敢于负责、敢于创新，在创造财富的路上永不停歇、永不止步，绝不“明哲保身”，半路而退。而我们，总想老好人一个，不想担当、担责；或只要是取得一点成就，就马上滋生享受的心理，回头欣赏的心理，不想再走了，怕累了、怕走错了、怕人说闲话了，结果半途而退，与台州越差越远。我记得，市委已经出台了容错机制了，对在改革开放中，只要不触碰法律红线、只要是真心改革的，出了错误也不追究责任。既然市委都这么明理，我们为什么就不敢创新、不敢担当呢？所以，新时代下，我们一定要有敢为人先的创新勇气，
11、敢为天下先，敢于第一个吃螃蟹，敢于探索实践，敢于试错，为他人走出一条平坦大道。即“*振兴，我有一份担当”。三、要刻苦学习，破除“本领不足”的心理。在座的各位学员，都是各行各业的业务骨干，工作干了很多，但结果如何呢？效果是有，但不是很大。这说明我们的业务水平还不够高，能力不够强。究其原因是我们的学习本领差，因为我们寂寞嘛。相反台州，他们的干部却嫌时间不够用，只能一周七天班，每天 16 个小时，即 716；或是 7 加黑，或是夜总会，只有这样，他们才能挤出时间去安排工作、学习，正是在这种精神下，台州才有规上企业 3563 家，74 个工业产品国内市场占有率第一，上市公司达52 家的全国领先局面。因
12、此，我们也要发扬他们“挤劲”的精神，挤出时间拼命学习，学习党的路线方针政策，学习经济知识，学习国外先进理念，“他山之石可以攻玉”，白天没时间就晚上学，工作时间不够就大礼拜学，总之，利用一切时间刻苦学习本领，把我们*的经济搞上去，财政收入抓上去，这样，我们的奖金就多了，生活品质就上去了，付出就有回报了，这是双方利好的事。总之，学习台州、对标台州，不是一阵风的事，是持之以恒的，要把学习台州作为我们今后一个时期的目标，学习长处，补齐短板，振奋精神，重整行装再出发。领导干部培训班学习心得一、本次轮训的感受回顾本次专题轮训，给我感受最深的有六大特点：第一，高度重视、组织严密。此次轮训应该说是我市近年来针
13、对正科级干部规模最大、选题最新、要求最严的一次专题培训。这次培训不仅是在全市开展教育实践活动承上启下、取得实效、纵深推进的关键阶段举办的；也是在全市县处级以上领导干部学习台州、解放思想、加快发展承上启下、对标提升、转化成果的重要时刻举办的；还是在全市加快新时代绿色转型、全面振兴奋斗步伐，掀起重点项目建设和招商引资工作新热潮的繁忙之时举办的。这充分表明了市委对科级干部的重视和厚爱；也表明市委对培养高素质干部重视和厚爱。市委组织部、市人社局、市委党校精心筹划，严密组织。班主任全程跟班，严格要求，保证了本次培训的高质量开展。第二，选题精准，老师精选。本次轮训凝聚了举办部门的精心设计、全心投入。体现有
14、三点：一是选题精准。本次培训精选了学习台州、产业转型、乡村振兴、教育实践活动、“放管服”改革、生态环保等 7 堂专题教学课，这样的安排，即坚持问题导向，又注重突出主题；即保证入心入脑，又能够学思践悟。二是老师精选。本次培训精选邀请了党校专家、部门领导、挂职干部三个层次的老师来授课，曲相东、于静涛、张卫军、张成太等 7 位老师有扎实理论功底、有丰富实践经历、有高超工作本领。大家纷纷感到这 7 堂课是书本里学不来的，从 7 位老师、领导身上我们看到了自身的差距，知道了领导干部的岗位、责任与担当，懂得了“业有所成，必是学有所成；业有所专，必经岗位历练”。三是南北交流。姚加健副书记，把自己在台州工作、
15、在*挂职、用远观、近看、展望的方式，谈了自己的感与悟，让大家听到了一名台州干部心中的台州、心中的*，相信大家对我市打造“吉林的台州”都有了新的思考，对学习台州精神、台州经验和台州模式有了全新感悟。第三，专题专心，对标对表。这次轮训的主题是学习台州、解放思想、加快发展，这一主题既是一项学习任务，又是一项中心工作，7 个分专题每一堂都针对一个要解决的热点问题，都侧重一方面的难点任务，我们既要对标台州找差距、又要解放思想明方向，还要加快发展提能力，大家都能够在这三大任务中专题专心，对标对表，学有所获。第四，研讨深入，交锋激烈。我们第一组组里有党委机关、有人大政协、有常委部门、民主党派、有分管行政审批
16、事项改革、政府法制部门等科（室）长，昨天下午围绕“放管服”改革和如何实现群众和企业到政府办事“只跑一次”的目标这两大问题？进行了深入研讨。大家从群众和企业视野，从党政机关角度对“放管服”“只跑一次”改革提出的 20 多条意见建议， 涵盖了前端、中端和后端各个环节，大家研讨有高度、有深度、有对策、有建议，讨论交锋激烈、研究透彻深刻，可以形成一个有份量的专题调研报告。第五，学习勤奋，不虚此行。为了加强学习管理、改进学风，我们班成立了学员小组，制定了管理制度。整个培训期间，班级严谨有序、作风过硬。全班同学不仅静下心来、专心听课、做好笔记，还严格遵守、模范执行、不虚此行，充分展示了我们正科级干部的良好
17、形象。第六，保障有力，服务暖心。3 天来，我们要感谢党校为我们准备的午休、午餐，感谢党校精心保障和暖心服务。真心希望党校办学环境越来越好，办学水平越来越高。二、本次轮训的收获本次轮训时间虽然很短，但我们实实在在有六点收获：一是学到了真经。大家普遍感到此次专题培训为我们量身定做、精心准备，针对性、实践性非常强，大家学到当前迫切想学的真经，既台州精神是什么？*优势在哪里？明天的奋斗干什么？今后，我们仍将认真向书本学，坚持“学海无涯苦作舟”；努力向实践学，懂得“宝剑锋从磨砺出”；虚心向他人学习，相信“三人行必有我师”。二是开拓了思维。着重开拓了六个思维：既专家理论思维、领导实践思维，发达地区发展思维
18、、改革思维、创新思维、干部思维、服务思维。这些都是人有我无的宝贵经验。三是理清了差距。此次培训，我们理清了三个差距：*与台州之间的差距；两地政风、作风、文风、学风之间的差距；个人与授课老师、挂职干部之间的差距。四是明确了方向。在*振兴发展向何处去的紧要阶段，市委通过学习台州、解放思想、教育实践活动等一系列动作，为我们科级干部指明了奋斗方向，点燃了对*历史负责、对自己负责的谋事、干事、成事的激情，大家一定会心往一处想、智往一处谋、劲往一处使。五是增强了信心。人无自信难自立、国无自信难自强。作为一名*科级干部，我们深知无论他乡多么美好，都是他乡；无论家乡多么落后，都是家乡。振兴*，我们有责。我们坚
19、信，星星之火、可以燎原，比黄金更宝贵的是信心。因为，这自信，来自于市委的坚强领导，来自于*的独特优势，来自于我们科级干部的铁肩担当。六是提升了能力。大家本都具有优秀的修养和素质，通过本次培训大家身入、心入、情入，更是如虎添翼，不仅进一步提升了学习能力、实践能力、感悟能力，也必将会给我们以前行的力量。三、今后工作的想法作为*绿色转型、振兴发展的中坚骨干力量，在今后的工作中，我们还将把学习台州作业一堂必修课，把解放思想作为第一先导，把加快发展作为永恒主题。特别是要把学习成果转化为市委书记王志厚同志提出的五种能力上来。一要把学习成果转化为雷厉风行、政令畅通的执行能力。二要把学习成果转化为抓铁有痕、踏石留印的落实能力。三要把学习成果转化为想事干部、谋事成事的实干能力。四要把学习成果转化为克难攻坚、独挡一面的担当能力。五要把学习成果转化为围绕中心、服务大局的政治能力。让我们不忘初心、牢记使命，真正肩负起中坚力量，奋力为新时代*绿色转型、全面振兴贡献全部智慧和绵薄之力。领导干部培训班学习心得三天的时间，七节课，一次研讨，很受启发，也深有感触。曲校长对台州的介绍和赴台州学习考察的相关情况，使我们对台州有了比较直观的印象。几位局长从产业转型升级、乡村振兴、“两山”经验和政务服务与一窗受理集成服务改革等方面做了详细的介绍，与台州作比较，查差距，找对策，让我们对我市的重点工作有了更
