商用冰箱公司人力资源制度手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册商用冰箱公司人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 通过现行定额之间的比较来衡量5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 劳动定员与其他相关概念的关系7第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试环境的布置17二、 面试提问的技巧17第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用笔试甄选应聘人员的方法23二、 利用简历甄选应聘人员的方法24第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 员工职业生涯规划信息的采集27二、 职业生涯规划的内涵与特征29第七章 培训方法的选择与应用31一、 几种常用培训方法的应用31二、 企业员工培训与开发的各种方法39第八章 绩效考评指标与设计61一、 绩效指标体系的设计要求61二、 绩效考评标准及设计原则62第九章 绩效考评系统69一、 绩效考评周期及其影响因素69二、 绩效考评周期的确定72第十章 薪酬