商用冰箱公司人力资源实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案商用冰箱公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员与其他相关概念的关系12二、 劳动定员传统的制定修订方法20第四章 招聘评估指标的统计分析23一、 人员录用评估23二、 招聘成本及其相关概念23第五章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试的基本程序25二、 面试提问的设计26第六章 员工职业生涯规划信息采集29一、 员工职业生涯规划信息的采集29第七章 基于培训需求分析的项目设计32一、 培训项目的设计与管理应关注的问题32二、 企业员工培训与开发项目设计的原则33第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效指标体系的设计要求36二、 基于不同维度的绩效考评指标设计37第九章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的应用策略42二、 综合型绩效考评方法42