商用冰箱公司人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析商用冰箱公司人力资源战略分析目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 企业组织结构与组织机构的关系10第四章 人力资源的空间配置13一、 人力资源配置的基本概念和种类13二、 企业劳动分工14第五章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 个入职业生涯规划的含义19第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划的内涵与特征21二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22第八章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的分类25第九章 绩效考评系统28一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突28二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理29第十章 员工福利管理分析31一、 福利管理的基本程序31第十一