商用冰箱公司人力资源整体解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案商用冰箱公司人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构图的绘制9第五章 招募方式的选择11一、 外部招募的主要方法11二、 实施内部招募与外部招募的原则17第六章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的基本程序19二、 面试环境的布置20第七章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22二、 选择企业员工培训方法的程序42第八章 员工培训的组织与实施46一、 培训前对培训师的基本要求46二、 培训课程的实施与管理46三、 企业员工外部培训的实施50第九章 绩效考评指标与设计52一、 绩效指标体系的设计要求52二、 绩效目标设置的原则53第十章 绩效考评系统57一、 绩效考评误差