商用冰箱公司人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析商用冰箱公司人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的步骤5二、 劳动定额的定期修订7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构图的绘制8第四章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试的应用10第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 笔试的适用范围15第六章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 起草与修订培训制度的要求17第七章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划的内涵与特征19二、 职业与职业生涯的基本概念20第八章 绩效考评系统21一、 绩效考评主体的确定21二、 绩效考评主体的分类和比较22第九章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计31二、 绩效考评标准及设计原则34第十章 员工福利管理分析41一、 员工福利的概念41二、 员工福利的类别和内容41第十一章 专