商用冰箱项目人力资源战略分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析商用冰箱项目人力资源战略分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第三章 劳动定额水平11一、 用实耗工时来衡量11二、 确定劳动定额水平的基本原则11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的方法16第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 组织职业生涯管理的含义和作用19第七章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的含义20第八章 绩效考评方法22一、 行为导向型客观考评方法22二、 制订绩效改善计划的程序27第九章 绩效考评系统29一、 绩效考评误差