商用冰箱公司薪酬管理手册（模板）.docx

商用冰箱公司薪酬管理手册xxx有限责任公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 项目基本情况8一、 项目名称及投资人8二、 结论分析8第三章 平衡计分卡11一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题11二、 平衡计分卡的特点与功能14第四章 关键绩效指标18一、 确定关键绩效指标的原则18二、 关键绩效指标的含义20第五章 绩效反馈面谈23一、 绩效反馈面谈的目的与意义23二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题24第六章 绩效诊断与改进28一、 绩效诊断的含义28二、 绩效改进28第七章 薪酬战略的演进与发展31一、 全面报酬战略31二、 全面薪酬战略41第八章 薪酬战略概述52一、 薪酬战略的制定52二、 薪酬战略的含义54第九章 市场薪酬调查59一、 薪酬调查的目的59二、 薪酬