商用机器人公司人力资源分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析商用机器人公司人力资源分析xxx投资管理公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6第三章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 现代劳动定额的发展趋势8第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的设计16二、 面试提问的技巧18第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 个入职业生涯规划的含义23二、 员工职业生涯规划的准备工作24第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的技术29第八章 绩效考评系统33一、 减小绩效考评误差的方法33二、 绩效考评的程序与流程设计35第九章 绩效考评方法40一、 行为导向型客观考评方法40二、 综合