商用机器人公司人力资源整体解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案商用机器人公司人力资源整体解决方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 劳动定额统计工作的任务6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平是定额管理的核心8二、 通过现行定额之间的比较来衡量9第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用笔试甄选应聘人员的方法10二、 笔试的适用范围11第五章 人力资源的空间配置12一、 企业劳动协作12二、 人力资源时间配置的内容14第六章 培训方法的选择与应用18一、 几种常用培训方法的应用18第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评标准及设计原则29二、 绩效指标体系的设计要求34第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的确定37二、 确立绩效