啤酒公司人力资源规划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案啤酒公司人力资源规划方案xxx投资管理公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的基本程序15二、 面试环境的布置16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员招聘数量与质量评估18二、 招聘成本及其相关概念18第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的项目与内容21二、 培训课程设计的基本原则33第七章 企业培训制度的建立与推行分析37一、 企业各项培训制度的起草37第八章 绩效考评方法48一、 目的和要求48二、 综合型绩效考评方法48第九章 绩效考评指标与设计50一、 基于不同维度的绩效考评指