啤酒项目薪酬管理分析（范文）.docx

啤酒项目薪酬管理分析目录第一章 项目背景分析4第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成9三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划10第三章 目标管理11一、 目标管理的特征11二、 目标管理的优势与不足12第四章 标杆管理18一、 标杆管理的含义18二、 标杆管理的分类19第五章 绩效沟通23一、 沟通的含义及过程23二、 绩效沟通的原则24第六章 绩效执行概述27一、 绩效执行的有效保障27二、 绩效执行的内容及其关键点29第七章 绩效评价的内容32一、 工作能力评价32二、 工作态度评价33第八章 绩效评价的流程35一、 绩效评价的过程35二、 绩效评价的原则37第九章 职位评价41一、 职位评价过程中应注意的问题41二、 职位评价的含义42第十章 薪酬管理概述45一、 薪酬管理的概念及作用45二、 薪酬管理的内容49第十一章