复合维生素公司人力资源管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理复合维生素公司人力资源管理目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业人力资源规划的分类3二、 企业组织机构设置的原则4第二章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额修订的内容9第三章 人力资源的空间配置11一、 精益生产与5S管理11二、 企业员工工作任务的指派方法14第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15第五章 基于培训需求分析的项目设计16一、 培训项目的设计与管理应关注的问题16第六章 培训方法的选择与应用18一、 企业员工培训与开发的各种方法18第七章 绩效考评系统39一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义39第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效目标设置的原则42第九章 市场薪酬调查分析45一、 薪酬市场调查报告45二、 薪酬市场调查的程序46第十章 专项薪酬管理制度的起草49一、 奖金制度的制定49二、 薪酬管理制度的类别5