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CMC.泓域咨询/人力资源模式分析复合维生素粉公司人力资源模式分析xxx投资管理公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 劳动定额的修订17一、 劳动定额修订的步骤17第四章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 利用简历甄选应聘人员的方法20第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试环境的布置23二、 面试的方法23第六章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的基本原则27二、 培训课程的设计策略29第七章 员工职业生涯规划信息采集34一、 员工职业生涯规划信息的采集34二、 职业生涯规划的内涵与特征36第八章 绩效考评系统38一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理38二、 绩效考评周期及其影