复合维生素粉公司人力资源管理大纲（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲复合维生素粉公司人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 审核人力资源费用预算的基本程序6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织机构设置的原则8二、 现代企业组织结构的类型12第四章 人力资源的空间配置17一、 工作轮班制度的概念和种类17二、 两班制18三、 三班制19四、 多班制20五、 人力资源配置的基本概念和种类24第五章 招聘评估指标的统计分析26一、 成本效益评估26二、 招聘成本效益评估26第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的技术27二、 培训效果评估方案的设计30第七章 企业员工培训与开发课程33一、 培训课程设计的程序33二、 实施培训教学活动的注意事项34第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评的程序与流程设计37二、 减小绩效考评误差的方法41第九章 绩