复合维生素粉公司人力资源计划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案复合维生素粉公司人力资源计划方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 劳动定额完成情况的分析3二、 产品产量定额的统计范围和要求4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本程序7第三章 招募方式的选择8一、 企业人员招募的方式8第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14二、 笔试的适用范围14第五章 基于培训需求分析的项目设计16一、 企业员工培训项目的开发与管理16二、 企业员工培训与开发项目设计的原则23第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 起草与修订培训制度的要求26二、 企业培训制度的含义27第七章 绩效考评方法29一、 行为导向型主观考评方法29第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33第九章 员工福利管理分析37一、 福利管理的基本程序37第十章 岗位评价数据的处理40一、 岗位评价方法的应用程序40第十一章 用人单位内部