复合维生素粉公司薪酬制度（模板）.docx

复合维生素粉公司薪酬制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 公司简介13一、 基本信息13二、 公司简介13三、 公司主要财务数据14第四章 标杆管理16一、 标杆管理的含义16二、 标杆管理的缺陷17第五章 关键绩效指标20一、 KPI的实例分析20二、 KPI考核法的操作流程20第六章 绩效评价指标体系的设计23一、 绩效评价指标权重的确定23二、 绩效评价指标体系的设计步骤26第七章 绩效目标的确定28一、 确定绩效目标的原则28二、 目标的制定29第八章 绩效辅导32一、 绩效辅导的内容32二、 绩效辅导过程中应注意的问题33第九章 绩效信息的收集36一、 绩效信息收集的目的与意义36二、 绩效信息收集应注意的事项36第十章 绩效评价的方法38一、 量表法38二、 绩效评价方法的分类与选择45第十一章 绩效评价的内容51一