复合维生素粉项目人力资源运营方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案复合维生素粉项目人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的形式5二、 企业劳动定员基本原则6第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10二、 审核人力资源费用预算的基本程序11第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本及其相关概念12二、 录用环节的评估13第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的内容19二、 培训有效性评估的技术22第七章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26第八章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的比较35第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评指标的类型36二、 绩效考评标准及设计原则39第十章 岗位评价数据的处理46一、 岗位评价所需信息来源46二