CMC.泓域咨询/人力资源方案复合维生素项目人力资源方案xx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7二、 确定劳动定额水平的基本原则8第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 产品实耗工时统计的方法10第四章 招募方式的选择14一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14二、 企业人员招募的方式15第五章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试21二、 人格测试22第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训前对培训师的基本要求24二、 实现培训资源的充分利用24第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果的跟踪与监控27二、 培训效果评估方案的设计31第八章 绩效考评系统34一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义34
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