CMC.泓域咨询/人力资源配置方案复合维生素项目人力资源配置方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 劳动定额完成情况的分析9第四章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11二、 劳动定额修订的内容12第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本效益评估13二、 招聘成本及其相关概念13第六章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 笔试的适用范围18第七章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估方案的设计19二、 培训有效性评估的技术21第八章 基于培训需求分析的项目设计25一、 培训项目的设计与管理应关注的问题25二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26第九章 绩效考评系统34一、 减小绩效考评误差的方法34二
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