CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册叶腊石公司人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 确定劳动定额水平的基本原则5二、 用实耗工时来衡量5第三章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7第四章 招募方式的选择9一、 外部招募的主要方法9二、 选择人员招募方式的主要步骤15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的方法17二、 面试的概念19第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业各项培训制度的起草21二、 企业培训制度的基本结构31第七章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训有效性评估的技术33二、 培训效果信息的收集36第八章 绩效考评系统42一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理42二、 减小绩效考评误差的方法43第九章 绩效考评指标与设计46一、 绩效考评标准及设计原则46第十章 岗位评价数据的处理52一、 收集岗位评价有关信息的工作程序52二、 岗位评
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