天然甘露糖醇项目绩效管理分析xxx有限责任公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司基本情况9一、 公司简介9二、 核心人员介绍9第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的目的11二、 绩效管理的直接理论基础13第四章 绩效管理概述25一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩25二、 绩效管理的重要作用25第五章 关键绩效指标29一、 KPI考核法的操作流程29二、 确定关键绩效指标的方法30第六章 平衡计分卡32一、 平衡计分卡的特点与功能32二、 平衡计分卡的提出35第七章 绩效信息的收集38一、 绩效信息收集的目的与意义38二、 绩效信息收集的流程与方法38第八章 绩效辅导41一、 绩效辅导的流程41二、 绩效辅导的方式43第九章 绩效评价的方法46一、 量表法46二、 绩效评价方法的分类与选择53第十章 绩效评价的流程59一、
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