宫腔镜公司薪酬管理方案（参考）.docx

宫腔镜公司薪酬管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的特征及评价标准10二、 绩效管理系统的作用18第四章 绩效管理概述23一、 绩效管理的含义23二、 绩效管理的重要作用25第五章 绩效目标的确定29一、 绩效目标的组成29二、 目标的制定30第六章 绩效评价周期的确定32一、 绩效评价周期及其类型32二、 影响绩效评价周期的因素33第七章 绩效信息的收集36一、 绩效信息的来源36二、 绩效信息收集的流程与方法38第八章 绩效辅导41一、 绩效辅导及其意义41二、 绩效辅导的方式42第九章 绩效诊断与改进44一、 绩效诊断的含义44二、 绩效评价结果的应用原则44第十章 绩效反馈面谈47一、 绩效反馈面谈的目的与意义47二、 绩效反馈面谈的步骤及过程48第十一章 薪酬战略概述55一、 影响薪酬