CMC.泓域咨询/人力资源计划宫腔镜项目人力资源计划xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本及其相关概念13二、 成本效益评估14第五章 人力资源的空间配置16一、 企业组织劳动分工与协作的方法16第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 组织职业生涯管理的含义和作用21第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训项目的开发与管理22二、 企业员工培训与开发项目设计的原则29第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的特点32二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突33第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求3
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