微特电机公司人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案微特电机公司人力资源计划方案xx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的基本概念8第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额的定期修订10第四章 人力资源的空间配置12一、 企业员工工作任务的指派方法12二、 企业劳动协作12第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 笔试的特点16第六章 培训方法的选择与应用18一、 几种常用培训方法的应用18第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的技术27第八章 绩效考评方法31一、 目的和要求31第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32二、 绩效考评指标的类型33第十章