山梨糖醇项目企业人员招聘活动的实施（参考）.docx

CMC.泓域咨询/企业人员招聘活动的实施山梨糖醇项目企业人员招聘活动的实施xxx集团有限公司目录第一章 人力资源的有效配置3一、 企业人员配置的基本方法3二、 人力资源配置的基本原理4第二章 行业背景分析9第三章 公司简介11一、 基本信息11二、 公司简介11三、 公司主要财务数据12第四章 宏观环境分析14第五章 项目简介15一、 项目名称及项目单位15二、 项目建设地点15三、 建设规模15四、 项目建设进度15五、 建设投资估算15六、 项目主要技术经济指标16第一章 人力资源的有效配置一、 企业人员配置的基本方法企业人员配置的基本方法主要有三种：以人为标准进行配置、以岗位为标准进行配置和以双向选择为标准进行配置。假设在一次招聘中分别测定众多应聘者，并把他们安排到多种不同性质的岗位上去。这是岗位和人之间进行匹配的过程，既包括了对人员的选择，也包括了对人员进行合理安置，