CMC.泓域咨询/人力资源规划生物医药公司人力资源规划xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 劳动定员的形式7第三章 劳动定额水平10一、 用实耗工时来衡量10二、 劳动定额管理的内容10第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员招聘数量与质量评估13二、 招募环节的评估13第五章 人力资源的空间配置15一、 劳动环境优化的内容和方法15二、 企业劳动协作17第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求的调查与确认21二、 其他几种模型22第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的基本原则23二、 培训课程设计的程序25第八章 绩效考评系统27一、 企业员工绩效申诉的处理27二、 绩效考评的程序与流程设计29第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体
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