护理机器人公司人力资源实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案护理机器人公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第三章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7二、 现代劳动定额的发展趋势7第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16第六章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17二、 选择人员招募方式的主要步骤23第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 员工职业生涯规划的准备工作25第八章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业各项培训制度的起草30第九章 绩效考评方法41一、 绩效考评方法的比较41二、 结果导向型考评方法41第十章 绩效考评系统47一、 绩效考评的程序与流程设计47二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突51第十一章 专项薪酬管理制度的起草54一、 起草单项薪酬制度文本的程序