护理机器人公司人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案护理机器人公司人力资源培训方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构与组织机构的关系9二、 企业组织机构设置的原则11第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 笔试的适用范围17第五章 招募方式的选择19一、 内部招募的主要方法19二、 外部招募的主要方法21第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的技术28二、 培训有效性评估的含义和作用31第七章 培训方法的选择与应用35一、 选择企业员工培训方法的程序35第八章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的比较38二、 绩效考评方法的分类38第九章 绩效考评指标与设计41一、 基于不