软体家具公司绩效管理方案（参考）.docx

软体家具公司绩效管理方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 绩效的内涵6一、 绩效的影响因素6二、 绩效概念的沿革与发展8第三章 绩效管理系统15一、 绩效管理系统的特征及评价标准15二、 绩效管理的直接理论基础23第四章 绩效计划概述35一、 绩效计划的作用35二、 绩效计划的内容37第五章 绩效评价指标体系的设计39一、 绩效评价指标体系的演变39二、 绩效评价指标体系的设计步骤41第六章 绩效辅导43一、 绩效辅导的内容43二、 绩效辅导的方式44第七章 绩效沟通47一、 绩效沟通的原则47二、 绩效沟通的方式48第八章 薪酬的内涵及其功能53一、 报酬的概念53二、 薪酬的概念54第九章 薪酬理论56一、 早期的工资理论56二、 工资决定理论57三、 工资分配理论64第十章 战略性薪酬管理71一、 战略性薪酬管理概述71二、 战略性薪酬管理的原则及内容