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护理机器人公司员工福利管理xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 项目背景分析8第三章 绩效管理系统10一、 绩效管理的直接理论基础10二、 绩效管理系统的特征及评价标准21第四章 绩效的内涵30一、 绩效的影响因素30二、 绩效的含义32第五章 绩效评价主体的选择35一、 绩效评价主体的培训35二、 不同绩效评价主体的选择与比较37第六章 绩效评价的流程46一、 绩效评价的原则46二、 绩效评价的目标49第七章 薪酬的内涵及其功能51一、 报酬与薪酬的关系51二、 薪酬的概念52第八章 薪酬理论55一、 早期的工资理论55二、 工资决定理论56三、 工资分配理论63第九章 薪酬结构设计70一、 薪酬结构设计的步骤70二、 薪酬结构设计的目标71第十章 宽带薪酬74一、 宽带