CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案护理机器人项目人力资源整体解决方案xx有限责任公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额管理的内容5第三章 招募方式的选择8一、 选择人员招募方式的主要步骤8二、 外部招募的主要方法9第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的设计16二、 面试提问的技巧18第五章 员工培训的组织与实施23一、 培训前对培训师的基本要求23二、 实现培训资源的充分利用23第六章 基于培训需求分析的项目设计26一、 培训项目的设计与管理应关注的问题26第七章 绩效考评方法28一、 目的和要求28二、 绩效考评方法的应用策略28第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30第九章 薪酬体系设计的前期准备33一、 薪酬体系设计的前期准备工作33二、 薪酬体系3
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