CMC.泓域咨询/人力资源计划方案护理机器人项目人力资源计划方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 劳动定额管理的内容6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9第四章 人力资源的空间配置10一、 加强现场管理的5S活动10二、 企业劳动分工14第五章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18二、 情境模拟测试的应用18第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 个入职业生涯规划的含义23二、 职业生涯发展的基本理论24第七章 员工培训的组织与实施26一、 实现培训资源的充分利用26二、 培训课程的实施与管理27三、 企业员工外部培训的实施31第八章 绩效考评方法32一、 结果导向型考评方法32二、 行为导向型主观考评方法37第九章 绩效考评系统41一、 企业绩效考评过程中的矛
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