石榴项目薪酬管理方案（范文）.docx

石榴项目薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效的内涵6一、 绩效的影响因素6二、 绩效概念的沿革与发展8第三章 绩效管理概述15一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系15二、 绩效管理的含义17第四章 绩效评价指标体系的设计20一、 绩效评价指标体系的设计原则20二、 绩效评价指标的选择依据和方法22第五章 绩效评价周期的确定24一、 绩效评价周期及其类型24二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定25第六章 薪酬的内涵及其功能28一、 报酬与薪酬的关系28二、 薪酬的基本功能29第七章 职位评价32一、 职位评价的含义32二、 职位评价过程中应注意的问题33第八章 薪酬战略概述36一、 薪酬战略的含义36二、 影响薪酬战略决策的因素40第九章 战略性薪酬管理49一、 战略性薪酬管理的原则及内容49二、 战略性薪酬管理概述52第十章 宽带薪酬57一、 宽带薪酬的特点和作用57二、 宽带薪酬结构的