新能源汽车公司人力资源体系（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系新能源汽车公司人力资源体系目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 劳动定额水平的概念和种类7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11二、 利用简历甄选应聘人员的方法12第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 甄选环节的评估15二、 人员招聘数量与质量评估16第六章 培训方法的选择与应用17一、 企业员工培训与开发的各种方法17第七章 企业培训制度的建立与推行分析38一、 企业培训制度的基本结构38二、 企业培训制度的含义38第八章 绩效考评系统41一、 减小绩效考评误差的方法41二、 绩效考评周期及其影响因素43第九章 绩效考评方法47一、 结果导向型考评方法47二、 目的和要求52第十章 岗位评价的基本步骤53