CMC.泓域咨询/人力资源手册新能源汽车项目人力资源手册xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 企业组织结构与组织机构的关系7第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析的程序11第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用简历甄选应聘人员的方法15二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17第五章 人力资源的空间配置19一、 企业员工工作任务的指派方法19二、 人力资源配置的基本概念和种类19第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训教学设计程序与形成方案22第七章 员工培训的组织与实施27一、 实现培训资源的充分利用27第八章 绩效考评方法29一、 目的和要求29二、 行为导向型主观考评方法29第九章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的
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