暖宝宝公司人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案暖宝宝公司人力资源计划方案目录第一章 劳动定额水平3一、 现代劳动定额的发展趋势3二、 劳动定额水平是定额管理的核心7第二章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第三章 招募方式的选择13一、 企业人员招募的方式13第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的概念19第五章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训项目的开发与管理21第六章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业与职业生涯的基本概念29第七章 绩效考评系统30一、 绩效管理的职责划分30第八章 绩效考评方法34一、 行为导向型客观考评方法34二、 综合型绩效考评方法39第九章 专项薪酬管理制度的起草41一、 岗位工资或能力工资的制定程序41二、 奖金制度的制定41第十章 岗位评价的基本步骤47一、 岗位评价的特点47二、 岗位评价的基本功能48第十一章 工伤管理50