暖宝宝项目人力资源分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析暖宝宝项目人力资源分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9二、 企业劳动定员传统的制定修订方法11第四章 劳动定额的修订15一、 劳动定额的定期修订15第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第六章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20第七章 职业生涯发展规划准备工作22一、 组织职业生涯管理的含义和作用22二、 个入职业生涯规划的含义22第八章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求分析的含义24第九章 绩效考评方法25一、 目的和要求25二、 绩效考评方法的比较25第十章 绩效考评系统26一、 绩效考评主体的分类和比较26第十一章 薪酬体系设计的前期准备35一、 薪酬体系设计的基本要求35二、 薪