气泡水项目人力资源管理实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案气泡水项目人力资源管理实施方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额不定期修订12二、 劳动定额修订的内容12第四章 人力资源的空间配置14一、 企业人员配置的基本方法14二、 企业员工工作任务的指派方法15第五章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17二、 参加招聘会的主要程序22第六章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业各项培训制度的起草25二、 起草与修订培训制度的要求35第七章 基于培训需求分析的项目设计37一、 企业员工培训与开发项目设计的原则37第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评周期及其影响因素40二、 绩效考评周期的确定43第九章 绩效考评方法47一、 绩效考