沙发五金机构件公司人力资源整体解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案沙发五金机构件公司人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 劳动定额完成情况的分析8第四章 人力资源的空间配置10一、 企业人员配置的基本方法10二、 人力资源配置的基本概念和种类11第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14二、 笔试的特点16第六章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业培训制度的含义17第七章 培训方法的选择与应用19一、 企业员工培训与开发的各种方法19二、 选择企业员工培训方法的程序39第八章 绩效考评系统43一、 企业员工绩效申诉的处理43二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突45第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效指标体系的设计要求47第十章 薪酬体系设计的前期准备49一、 薪酬体系设计