沙发五金机构件项目人力资源管理计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划沙发五金机构件项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5二、 工作岗位分析信息的主要来源8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构图的绘制10二、 企业组织结构的调查11第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的设计17二、 面试提问的技巧19第五章 甄选应聘人员方法24一、 兴趣测试24第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果信息的收集25二、 培训有效性评估的方法30第七章 职业生涯发展规划准备工作32一、 职业生涯发展的基本理论32第八章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的分类34第九章 绩效考评系统37一、 企业员工绩效申诉的处理37二、 绩效管理的职责划分39第十章 岗位评价的基本步骤43一、 岗位评价的主要步骤43第十一章 专项薪酬管理制度的起草45一、 薪酬管理制度的类别