沙发公司人力资源分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析沙发公司人力资源分析xxx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 劳动定额管理的内容7第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10第四章 人力资源的空间配置12一、 工作地组织12二、 企业组织劳动分工与协作的方法13第五章 招募方式的选择18一、 参加招聘会的主要程序18第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训与开发项目设计的原则21第七章 培训方法的选择与应用24一、 几种常用培训方法的应用24二、 企业员工培训与开发的各种方法32第八章 绩效考评方法54一、 制订绩效改善计划的程序54二、 结果导向型考评方法55第九章 绩效考评指标与设计61一、 基于不同维度的绩效考评指标设计61