沙发公司人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析沙发公司人力资源模式分析xx投资管理公司目录第一章 项目简介5一、 项目名称及项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 修改劳动定额的方法8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的基本概念10二、 劳动定员传统的制定修订方法11第四章 人力资源的空间配置14一、 企业组织劳动分工与协作的方法14二、 工作轮班制度的概念和种类18三、 两班制19四、 三班制20五、 多班制21第五章 应聘者面试的组织与实施26一、 面试环境的布置26二、 面试的内容26第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果的跟踪与监控28二、 培训有效性评估的技术32第七章 员工职业