沙发项目人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度沙发项目人力资源制度目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员基本原则5二、 企业劳动定员制定修订的新方法7第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10二、 产品实耗工时统计的方法12第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员招聘数量与质量评估16二、 录用环节的评估16第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的设计20二、 面试的方法22第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训师的培训与开发25第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业与职业生涯的基本概念27第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28第九章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的比较30二、 结果导向型考评方法30第十章 岗位评价数据的处理36一、 岗位评价结果误差的调整36二、 收集岗位评价有关信息的工作程序38第十一章