沙发项目绩效管理（参考）.docx

沙发项目绩效管理目录第一章 项目背景分析4第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 绩效计划概述10一、 绩效计划的内容10二、 绩效计划的作用11第四章 绩效评价指标体系的设计14一、 绩效评价指标的构成与分类14二、 绩效评价指标体系的设计原则17第五章 绩效信息的收集21一、 绩效信息收集应注意的事项21二、 绩效信息收集的流程与方法22第六章 绩效执行概述24一、 绩效执行的有效保障24二、 绩效执行及其责任分工26第七章 绩效反馈面谈28一、 绩效反馈面谈的内容及策略28二、 绩效反馈面谈的目的与意义30第八章 绩效诊断与改进32一、 绩效诊断的过程32二、 绩效诊断的含义34第九章 薪酬理论35一、 工资分配理论35二、 早期的工资理论41三、 工资决定理论42第十章 职位评价50一、 职位评价的含义50二、 职位评价过程中应注意的问题51第十一章 战略性