海藻糖公司绩效目标分析（模板）.docx

海藻糖公司绩效目标分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 平衡计分卡7一、 平衡计分卡的提出7二、 平衡计分卡的特点与功能9第三章 目标管理13一、 目标管理的含义13二、 目标管理的优势与不足14第四章 绩效评价指标体系的设计19一、 绩效评价指标体系的设计原则19二、 绩效评价指标权重的确定21第五章 绩效目标的确定25一、 确定绩效目标应注意的问题25二、 目标的执行26第六章 绩效评价主体的选择28一、 不同绩效评价主体的选择与比较28二、 绩效评价主体的选择依据35第七章 绩效评价的流程37一、 绩效评价的原则37二、 绩效评价的目标40第八章 薪酬战略概述42一、 薪酬战略的含义42二、 影响薪酬战略决策的因素46第九章 战略性薪酬管理55一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求55二、 战略性薪酬管理的原则及内容57第十章 薪酬水平决策的影响因素6