火锅底料项目人力资源方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案火锅底料项目人力资源方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本要求5二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8第四章 人力资源的空间配置11一、 精益生产与5S管理11第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的基本程序15二、 面试的概念16第六章 员工培训的组织与实施18一、 实现培训资源的充分利用18第七章 基于培训需求分析的项目设计20一、 培训项目的设计与管理应关注的问题20第八章 绩效考评方法22一、 结果导向型考评方法22二、 制订绩效改善计划的程序27第九章 绩效考评系统29一、 绩效考评周期及其影响因素29二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突32第十章 专项薪酬管理制度的起草34一、