烘焙食品公司人力资源手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册烘焙食品公司人力资源手册目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 工作岗位分析9二、 组织结构设计后的实施原则12第四章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试的概念21第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求分析的含义23第七章 员工培训的组织与实施24一、 培训前对培训师的基本要求24第八章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的比较25第九章 绩效考评系统26一、 绩效考评主体的分类和比较26二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理34第十章 岗位评价数据的处理36一、 岗位评价结果误差的调整36第十一章 市场薪酬调查分析39一、 薪酬市场调查的主要方法39二、 薪酬市场调查的程序40第十二章 岗位评价的基本步骤43一、 进行