烘焙食品公司人力资源配置方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案烘焙食品公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平的概念和种类5二、 用实耗工时来衡量6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7第四章 招募方式的选择11一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题11二、 选择人员招募方式的主要步骤12第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第六章 基于培训需求分析的项目设计16一、 培训项目的设计与管理应关注的问题16第七章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 起草与修订培训制度的要求18二、 企业各项培训制度的起草19第八章 绩效考评方法30一、 目的和要求30二、 行为导向型客观考评方法30第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评周期的确定37二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理41第十章 岗位评价的基本步骤43一、 岗位评价的特点43二、 岗位评价的基本功能44三、 岗