烘焙食品公司人力资源规划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案烘焙食品公司人力资源规划方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7二、 企业人力资源费用的构成8第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘活动过程评估的相关概念11二、 成本效益评估14第五章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15第六章 职业生涯发展规划准备工作17一、 组织职业生涯管理的含义和作用17第七章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法18第八章 绩效考评系统21一、 绩效考评主体的分类和比较21二、 企业员工绩效申诉的处理29第九章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32第十章 员工福利管理分析36一、 福利管理的基本程序36二、 员工福